まつ毛エクステ専門サロンUNEeyesalon | 株式会社ultra beam
UNE eyesalon 大分市大手町アイリスト募集
アイリスト
募集中
UNE EYESALON — OITA OTEMACHI

あなたの「技術」を
正当に評価する。

まつ毛エクステ専門・完全個室マンツーマンサロン

安心の保証
入社3ヶ月は月23万円
保証+α
さらに支給
技術定着支援金10万円(6ヶ月後に支給)

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応募前の質問だけでもOK/サロン見学だけでもOK

LINE以外でもご相談いただけます

在職中の方もご安心ください。こちらから連絡先を伺うまで、サロン側にあなたの情報は残りません。

あなたは今、
こんな事を感じていませんか?

・掛け持ち施術じゃなく、もっとお客様と丁寧に向き合いたい
・お客様に支持される実績を作りたい
・プライベートも充実した自分のペースで働きたい
・アイリストとして今後のキャリアアップをしていきたい

もしもそうなら、あなたの転職先は
UNE eyesalonかもしれません。

UNE eyesalonのスタッフ

環境を変えれば、
アイリストはもっと輝ける

OUR STORY

弊社(株式会社ultra beam)は創業から25年。美容業界の激しい変化の中で、多くの出会いと別れを経験してきました。スタッフの言葉に耳を傾け、絶えず変化と挑戦を続けてきた会社です。その一方で、10年以上共に歩み続けてくれているスタッフもいます。

私たちが大切にしていることは「一瞬の輝き」ではなく、持続可能で、アイリストもお客様も豊かになれる「プラットフォーム」になること。特にライフシーンが変化しやすい女性アイリストが、キャリアも所得も成長し続けられる環境があれば——そんな想いから仕組み化したサロンが、UNE eyesalonです。

UNE eyesalonのスタッフ

アイリスト募集中

UNE eyesalon
大分市大手町
  • 入社3ヶ月は月23万円保証+実績によりα
  • 技術定着支援金10万円(6ヶ月後に支給)
  • 完全週休2日制 or 3日制
  • 完全個室マンツーマン施術
  • 朝礼・終礼なし/掛け持ち施術なし
  • 集客活動不要

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UNE eyesalonでは、アイリスト自身が輝かなければお客様を満たすことはできないという考えのもと

高客単価
(独自メニュー)
完全個室
マンツーマン
1日4〜5名担当制

という3つの工夫で

低賃金
人間関係の
悩み
長時間労働

高月給
働きやすい環境
拘束時間の削減

を実現しています。

UNEなら無理することなく安心してアイリストを楽しみながら、安定した給与をもらえて家族やプライベートを大切にできます。

UNEが
低月給・長時間拘束・
高回転の疲弊・人間関係
を改善できる理由

REASON
低月給を改善!
リザルト型インセンティブ給与制度

稼ぎやすさと安定を兼ね備えた評価スタイル

まつ毛エクステの施術
  • 入社3ヶ月間 月23万円保証+実績によりα
  • 新卒者の方 基本給¥195,000〜
  • 成果に応じて次回予約手当(売上60万円未満の場合)
  • 売上歩合(60万円以上:2%→3%→4%→6%→8%、合計売上の全額に対して)
業界では珍しい! 歩合の対象は“技術売上だけ”ではありません。店販(ホームケア商品など)も含めた合計売上の2%〜8%。しかもこれは基本給(月給200,000円〜)への“上乗せ”です。完全歩合制ではないので、土台の給与は保証されたまま、頑張った分がまるごとプラスされます。一般的なサロンでは店販は歩合対象外か別枠の低率が普通。お客様のためになるホームケア提案が、そのままあなたの給与に反映されます。

経験者の方・ブランクがある方は、入社3ヶ月は月23万円保証+技術定着支援金10万円支給。安定した基本給+成果報酬のハイブリッド型で、売上の波に左右されにくく安定。家庭やプライベートを大切にしながら、やりがいと収入の両立が叶います。

最低保証があなたを後押し!

月23万円の最低保証があるから、
安心して新しいスタートが切れる

転職後すぐに給与が下がる心配がないように、最低保証の給与を【月23万円+α】で設定しています。初月からでも売上によってインセンティブをとれることも。アイリスト経験のある方であれば、5〜10日の研修を経てすぐに60万円以上の売上を作ることが可能です。

長時間拘束を解決!

朝礼・終礼・時間外の
ミーティング、練習会はなし!

無駄な時間をカットしているからプライベート時間も確保できます。最後の担当のお客様の対応を終えたら、営業終了前に帰宅することもできます。

高回転による疲弊を改善!
脱・数字に追われる疲弊型アイリスト!

1日の入客は4〜5名程度だから
ゆとりがあり急かされず
精神的にもゆとりが持てます。

一人ひとりに丁寧に向き合う施術

残業や無理なシフトに追われることなく、プライベートや家事や育児と両立しながら安心して働けます。一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えるから、やりがいも感じながら安定したリピート率を実現できます。

人間関係の悩みを改善!

完全個室だから周りを気にせず
伸び伸びと活躍できます

完全個室の施術ルーム

ワンオペだから無駄なく自由に働ける!マンツーマンだから信頼関係を築ける!カウンセリングから施術・アフターケアまで一貫した価値提供ができる!

UNEでアイリストを
続けられる5つの理由

5 POINTS
POINT① 充実できる時間を提供!

完全週休2日〜で
家庭もプライベートも充実

子育てと両立して働くスタッフ

完全週休2日制or3日制。土日のお休みも相談可能。有給休暇あり。夏・冬には長期休暇。無理なく働きながら「家族との時間」も「自分のリフレッシュ」も大切にできる環境です。

POINT② 安心のバックアップ!

研修とマニュアルでサポート

姉妹ブランドtricoで培った25年の実績と施術経験から生まれた、安心の研修とマニュアルでサポート。技術・カウンセリングの基礎からしっかり学べるため、安心してお客様に向き合える環境が整っています。研修は営業時間内に行うので安心です。

POINT③ リザルト型給与制度

収入も家庭も守れる!

入社後すぐに成果が評価される仕組み。歩合は店販を含む合計売上の2%〜8%なので、施術も物販提案もすべてが収入につながります。転職後に「収入が下がるのでは…」という心配は不要です。産休・育休は制度があるだけでなく、実際に取得しているスタッフがいます。家庭と両立しながら長くキャリアを築きたい方にぴったりです。

POINT④ 最低保証があなたを後押し!

3ヶ月間は月23万円を最低保証+α。

さらに技術定着支援金として10万円を支給。新しい環境で技術を磨きながら、収入面でも安心してスタートできます。3ヶ月目以降も基本給200,000円(保証)+インセンティブで収入アップが可能です。

POINT⑤ 社保完備は当たり前!

安心できる福利厚生!

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災を完備。退職金制度(企業型保険加入)、FC独立支援制度、ノルマなし。長く安心して働ける土台があります。

\気になったところまでで大丈夫です/

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応募前の質問だけでもOK/サロン見学だけでもOK

LINE以外でもご相談いただけます

在職中の方もご安心ください。こちらから連絡先を伺うまで、サロン側にあなたの情報は残りません。

フルタイムだけが、
正解じゃない。

WORK STYLE

子育て、介護、自分の時間——。
「時間」を優先したいシーズンは、誰にでもあります。
UNEでは働き方を3つから選べて、いつでも切り替えOK
時短もパートも“妥協”ではなく、堂々と選べる働き方です。

正社員しっかり稼ぎたい方に

キャリアも収入も、まっすぐ伸ばす。

週40h(1日8時間)。入社3ヶ月は月23万円保証+α、合計売上の2%〜8%の歩合でしっかり稼げます。トップアイリスト・店長・FC独立への道もここから。

時短社員家庭と両立したい方に

「保育園のお迎えに間に合う」を、あきらめない。

週30h程度(例:1日7時間×週4日、9:00〜17:00など)で、日数・時間帯は相談OK。社会保険はフルタイムと同じ完備のまま、時間だけコンパクトに。30分前に予約がなければ早め退勤もでき、時間外の練習会もないので「延長保育のお迎えコール」に怯える毎日から卒業できます。

パートまずは少しずつ復帰したい方に

週2〜3日から、ブランク復帰の最初の一歩に。

時給1,040円〜・勤務日数は応相談。研修とマニュアルがあるので、久しぶりの現場でも安心です。「まずはパートで感覚を取り戻して、それから時短や正社員へ」——そんなステップアップも歓迎します。

※ライフステージの変化に合わせて、雇用形態はあとから変更できます。
面談で「どの働き方が合うか」から一緒に考えましょう。

給与も高くて、たくさん休めて
魅力的だけど....

SUPPORT

自分の技術でも
本当にやっていけるか不安

この心配は・・・
“充実の研修とマニュアル”で解消!

UNEの仕上がり
覚えることは最小限で安心!
技術練習の様子

まつ毛エクステに特化したメニュー構成は、シンプルながら高品質な材料で最高の仕上がりを実現。特別な高度技術は必要ありません。ブランクがある方や育児との両立で学ぶ時間が限られている方でも、安心してスタートできます。

効率的な研修パッケージ
研修・実践指導の様子

美容師免許をお持ちの方なら、研修を経て自信を持ってデビューできる研修をご用意。営業時間中に必要なスキルを効率よく学び、安心して施術デビューが可能です。まつエク未経験・スタイリストからの転向もOKです。

安心の施術・接客マニュアル
アイデザインのマニュアルを使った説明

施術実績をもとに、あらゆるシーンを想定した施術・接客マニュアルをご用意。「どう対応すればいいの?」と迷うことがなく、入社したての方でも安心してお客様に向き合えます。

スタッフの声

VOICE

当店で働くアイリストはみなさん、最初は仕事に疲れ切っていました。しかし、ひとたびUNE eyesalonで働き始めると、ライフスタイルが一変。今までの職場では実現できなかった、自分のペースで仕事に集中でき、プライベートを充実させられる勤務環境の中、みなさんのびのびとお仕事をされています。

“余裕を持ってアイリストができるようになりました!”

という声を毎月のようにいただいています。

UNE eyesalonの
1日を紹介します。

ONE DAY

選べる3つの勤務時間から選択できます。
今回は例として9時〜18時台のシフトを紹介します

9:00
出勤・準備

出勤後、掃除を行い開店準備を進めます。※朝礼はありません。

10:00
施術開始
完全個室での施術

ご予約のお客様の施術をします。マンツーマンの接客で1人のお客様に集中していただけます。1日の接客人数は4〜5人ほどです。

休憩
休憩

手の空いている時間、ご予約がない時間に休憩をとっていただきます。

18:00
片付け・カルテ記入
器具の片付け

予約が入っていなければ片付けをスタートします。

19:00
退勤

時間外ミーティング・練習会なし。30分前に予約がなければ早めに退勤可能です。

\気になったところまでで大丈夫です/

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応募前の質問だけでもOK/サロン見学だけでもOK

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UNE eyesalonについて

ABOUT
UNE eyesalon 外観(大分市大手町)

まつ毛エクステ専門サロン——完全個室・マンツーマン施術で、お客様の目元を「お客様以上に大切に考える」ことをモットーに施術。まつ毛エクステ・マップブロー・パリジェンヌラッシュリフトに対応しています。

完全予約制・キャッシュレスで電話がないので、集中してお客様と向かい合えます。お客様のアイデザイン——美しい目元とアイケア環境を守るため、丁寧で心地よい施術を心がけています。

ACCESS / 見学はいつでも歓迎です

大分県大分市大手町1丁目3-7

大分駅【北口】を出て、トキハ方面へ。サンサン通りを県庁方面に直進し、遊歩道横断道路を渡った右側の路面店です。

営業時間:平日 9:30〜19:00 / 土日祝 10:00〜19:00 定休日:月曜

キャリアパス制度

CAREER PATH
2等級研修生 ¥195,000
3等級アイリスト ¥200,000〜+次回予約手当
4等級トップアイリスト(売上60万〜) ¥220,000〜+歩合2%〜8%
THE NEXT店長・執行役員への道/FC独立支援/姉妹ブランドtrico(美容室)との相互異動可能

代表メッセージ
——「共に輝く」

MESSAGE
株式会社ultra beam 代表

「共に輝く」——豊かで持続可能なアイリストの未来を描く

いま、アイリスト業界には深刻な課題が山積しています。給与未払いのままの突然の閉店。技術も経験も円熟する30代での離職。経営ノウハウのないままの安易な独立と数年での廃業。ブランドを築けず安売りと掛け持ちに追われ、やりがいと誇りが静かに奪われていく悪循環。そして少人数の密室空間ゆえの、逃げ場のない閉鎖的な人間関係。

私たちは、こうした課題を「仕組み」で改善しようと取り組んでいます。一人ひとりへのヒアリングを欠かさず、サポートの幅を広げる挑戦を続け、技術はもちろん、損益や経営の視点もオープンに共有する風通しの良い組織を目指しています。

共に輝く——スタッフが輝いてこそ、お客様を輝かせられる。だからUNEは、アイリストが「長く安心して働きたい」と思えるサロンを創ります。楽しんで働きたい人には働く環境を、しっかり休みたい人には休める環境を。その選択肢が、毎日の仕事を「人生の豊かさ」へとつなげます。

ブランクのある方も、まつエク経験だけの方も、出産・育児を経たママアイリストもみんな大活躍中です。ひとつでも共感いただけたら、見学・LINEでのお問い合わせをお待ちしています。一緒に、豊かな未来を歩みましょう。

株式会社ultra beam 代表取締役
麻川 徹

給与・保証

SALARY
入社3ヶ月間 最低保証
月23万円+実績によりα

さらに技術定着支援金10万円を6ヶ月後に支給。給与は「基本給+歩合(インセンティブ)」のリザルト型で、歩合は基本給に上乗せ——完全歩合ではありません。対象は技術売上だけでなく店販も含む合計売上の2%〜8%。頑張りがまるごと給与に反映される、業界でも珍しい設計です。

<給与例>
◇20代後半アイリスト:入社2ヶ月(顧客0から)給与24万円(交通費含む・総支給)
◇30代後半アイリスト:入社半年(顧客0から)給与26万円(交通費含む・総支給)

※新卒:月給195,000円〜/経験者:月給200,000円〜 ※パート時給1,040円〜 ※交通費支給(月1万円まで) ※賞与あり(昨年実績:月給約1〜2ヶ月分・業績による)

募集要項

REQUIREMENTS
募集の背景スタッフが産休・育休に入るため、新しい仲間をお迎えします。UNEでは産休・育休の取得は当たり前——あなたのライフイベントのときも、同じように守られる職場です。復帰までの間、チームを一緒に支えてくれる方を歓迎します(入社日は応相談・早期に勤務開始できる方歓迎)。
店舗UNE eyesalon(大分市大手町)
業務内容完全予約制・個室空間でまつ毛エクステ・マップブロー・パリジェンヌラッシュリフト施術
職種アイリスト
雇用形態正社員・時短社員・パート
資格美容師免許(まつ毛エクステ未経験OK・ブランク可・スタイリストからの転向可)
勤務時間正社員:週40h(休憩1h)
開始時間を選べます—①9:00〜18:30 ②10:00〜19:30 ③11:00〜20:30 からご希望に合わせて
時短社員:週30h程度(休憩1h・1日7時間×週4日など、日数・時間帯は要相談)
シフト例 ①9:00〜17:00 ②10:00〜18:00 ③11:00〜19:00
パート:応相談
※30分前に予約がなければ順に退勤可能
給与新卒:月給195,000円〜/経験者:月給200,000円〜
入社3ヶ月間 月23万円保証+α
リザルト型インセンティブ(売上60万円未満:次回予約手当/60万円以上:歩合2%〜8%※店販を含む合計売上に対して)
パート:時給1,040円〜
諸手当交通費支給・賞与あり・技術定着支援金10万円(6ヶ月後支給)
休日完全週休2日制 or 週休3日制
月曜は店休日のため固定でお休み+シフト休(土日祝も相談可)
有給休暇(入社半年後)/夏・冬の長期休暇あり
福利厚生社会保険完備/産休・育休/定期健康診断/交通費支給/ノルマなし/退職金制度(企業型保険加入※社内規則あり)/FC独立支援制度
運営会社株式会社ultra beam(創業25年・美容室trico姉妹ブランド)
応募の流れ
LINE応募
01LINE応募
面談
02面談
研修
03研修
業務開始
04業務開始

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よくある質問

FAQ
独立支援とはどんな制度ですか?
将来的に独立を目指すアイリストのためにFC(フランチャイズ)制度をご用意しています。一般的なFC開業と比較して低コストで独立が可能。経営ノウハウ(集客・会計・労務管理)はUNEで働きながら実践的に学べ、開業後も集客支援・商材調達・経営相談のバックアップを継続的に受けられます。
1日に何人のお客様を担当しますか?
完全予約制で1日4〜5名です。お一人あたり60〜120分のゆとりある施術時間を確保し、掛け持ち施術は一切ありません。目の前のお客様に100%集中できる環境なので、リピート率が高まり、無理なく安定した売上を実現できます。
美容師(スタイリスト)への転向はできますか?
可能です。UNEは美容室tricoの姉妹ブランドとして株式会社ultra beamが運営しています。「ヘアもやってみたい」と思ったときにグループ内のtricoへ異動でき、逆にtricoからUNEへの異動も可能。ライフステージに合わせてキャリアの選択肢が広がります。
まつエク未経験でも大丈夫ですか?
美容師免許をお持ちであれば未経験・ブランクありでも大丈夫です。営業時間内の研修とマニュアルで、技術の基礎からしっかりサポートします。
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